(1)總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、直接管理型

只設(shè)辦公家具生產(chǎn)車(chē)間,不設(shè)生產(chǎn)部及生管部門(mén),由總經(jīng)理(或老板)、廠長(zhǎng)直接管理生產(chǎn),有時(shí)配1名生產(chǎn)文員協(xié)助,負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等方面的工作,較少的部門(mén)設(shè)置,有利于降低管理費(fèi)用,管理更為直接,但只適用于訂単不太復(fù)雜的幾十人的小型辦公家具廠。

(2)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)型

采用這種生產(chǎn)管理形式的工廠,設(shè)有職能規(guī)范、責(zé)任明確、分工細(xì)致的生產(chǎn)部,并由生產(chǎn)部實(shí)施生產(chǎn)管理職權(quán),直接下屬機(jī)構(gòu)為各生產(chǎn)車(chē)間,生產(chǎn)部成為生產(chǎn)管理的中心, 監(jiān)督與協(xié)調(diào)中心,生產(chǎn)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作,這種生產(chǎn)管理形式,常見(jiàn)于較大的規(guī)范化企業(yè),可以承擔(dān)復(fù)雜而繁重的生產(chǎn)任務(wù),可向付各種生產(chǎn)異動(dòng)。

( 3 )生產(chǎn)部單列型

生產(chǎn)部只承擔(dān)制定生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),對(duì)各年間生產(chǎn)監(jiān)督的工作,沒(méi)有對(duì)各車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),生產(chǎn)部可設(shè)生產(chǎn)經(jīng)理(主管),也可以不設(shè),而由廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),這類(lèi)企業(yè)的廠長(zhǎng)?？偨?jīng)理是生產(chǎn)的最高指揮者,直接面對(duì)各車(chē)間,管理更為直接;但不足之處在于:降低了生產(chǎn)部的權(quán)力,使生產(chǎn)部只起到“參政”作用, 沒(méi)有實(shí)權(quán)不利于有效地對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行全面的實(shí)質(zhì)性監(jiān)控。

(4)將品管納入生產(chǎn)部管理型

有些中小辦公家具企業(yè),常常把品質(zhì)管理工作納入生產(chǎn)部的管轄之內(nèi), 由生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo), 只設(shè)品檢員(也有的設(shè)品檢組長(zhǎng)或主管),在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,優(yōu)點(diǎn)是: 降低了管理費(fèi)用,可減少生產(chǎn)與品管的扯皮及糾紛,解決品質(zhì)問(wèn)題比較直接;缺點(diǎn)是,品管部門(mén)不能獨(dú)立行使權(quán)力,常常受到生產(chǎn)的影響,生產(chǎn)經(jīng)理不易擺正生產(chǎn)與品管的關(guān)系, 長(zhǎng)此下去, 不利于產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

( 5 )將物控納入生產(chǎn)部管理型

由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定辦公家具物料計(jì)劃,組織進(jìn)行物料跟蹤等工作,不另設(shè)物控部,其優(yōu)點(diǎn)是:由于生產(chǎn)部了解生產(chǎn)進(jìn)展,所以便于進(jìn)行物料的跟蹤,統(tǒng)一制定計(jì)劃和進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)整;不足之處在于:分散了生產(chǎn)部的工作重點(diǎn),且不利于生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行, 一般為中、小型辦公家具企業(yè)所采用。