辦公家具在品種上缺少間容性和繼承性，對于不同廠家的產品或是同一廠家不同時期的產品進行觀察分析，我們不難發現，在產品這間都存在著或大或小的差異，不能互相搭配，缺少間容性；另外，同一廠家前后生產的產品，以及整個市場不同的時期的產品這間，缺少一定的繼承性。

這種情況，使得各廠家之間，產品之間，各自為政、孤立無援，難以進行相互配合和促進。

產品細節上毫無實際意義的頻頻變化，給客戶和營銷者帶來很大的壓力，在扼殺別人的同時，也扼殺了自己。辦公家具不是幾十元一件的襯衣和領帶，只有方便于客戶進行自由給合的搭配，市場才能真正做活。

辦公家具產品，尤其是實木辦公家具，外觀顏色上往往差別很大，即使是同一家廠生產的同一種產品，不同的批次顏色也不盡相同。因此，如果用戶的某種產品在使用一段時間之后發生損壞，便難以再找到可以替代的、相同的東西。有時，一套餐椅中的一張出了問題，或增加兩張的時候 ，往往尋遍市場也無法如愿，這自然使廣大用戶深感無奈，也說明我們的辦公家具行業不夠成熟。

再比如，市場上的耐火板材料，一個廠家所生產的就達到幾百種顏色和品種，這自然也就將我們辦公家具制造業引賂了一個誤區，我們否真正需要如此的百花齊放，耐人尋味。

只有相對穩定性，才能更好地發展。

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